mercredi 12 novembre 2008

GM et les retraites.. ou les limites d'un modèle américain tant vanté par ici..

On commence à entendre parler du problème de Général Motors.. au delà des soucis liés aux ventes de voitures, la baisse des ventes mais aussi certainement le replis vers des modèles « bas de gamme » que je dirais « normaux » en fait, on apprend, ou plutôt les médias parlent enfin de ce que cache le système américain :

Que les entreprises financent elles mêmes les retraites de leur salariés. Modèle qui avait du « bon » pour elles lorsque les salariés mourraient peu de temps après avoir été mis à la retraite (surtout les ouvriers dont l’espérance de vie est plus courte qu’un cadre). Malheureusement ce modèle s’essouffle avec les progrès de la médecine.. et heureusement pour ces entreprises tout le monde (et encore moins les dits-ouvrier) n’a pas accès au soin là bas.

Néanmoins, c’est à cette société, modèle américain par excellence, qu’il revient de payer de plus en plus de retraites. Et donc désormais de faire appel à l’état américain pour la sortir de ce mauvais pas.. peut être en instaurant un système de répartition à la française.. où l’on cotise (salariés et employeur) toute notre vie de travail pour ensuite toucher une retraite méritée et qui ne dépend pas de la faillite d’une entreprise.. les cas de Enron et Worldcom sont encore si proche et pourtant si souvent oubliés.

Ce système en perdition permet également des comparaison douteuse avec nos économie (la France surtout) car ces retraites (chez nous ce sont les cotisation patronales versées aux différentes caisses de retraites) ne sont pas prise en compte dans les ratios de coût des salaires.. puisque ce sont des versement à part.. un peu comme des subventions. Le coût du travail est donc artificiellement bas et le salaire net artificiellement plus élevé car le salarié doit également se créer une retraite facultative (en lieu et place du paiement d’une cotisation). Je résume la situation comme je peux la connaître, de loin et à travers mes différentes lectures et écoutes. Si quelqu’un a des compléments d’information ou des chiffres précis je suis preneur.

Demain l’état américain se retrouvera donc à nouveau devant un cruel dilemme.. payer les retraites des ouvriers de General Motors (et d’autres entreprises qui viendront ensuite quémander la même chose) ou laisser des « retraités » ou futur retraités sans le moindre $. N’oublions pas que pendant des décennies contrairement à la France, ces entreprises n’auront pas cotisés et donc auront reversés des bénéfices plus importants comme dividendes et en stock-options, ou en salaire aux dirigeants.. mais elles vont demander à l’état de prendre en charge ce qu’elles auraient du anticiper. Que croyez vous qu’il se passera ? Et notre modèle français tant décrié.. en ces temps de « crise » il faudrait le défendre et se servir de ces exemples pour montrer les limites du tout libéralisme.. pourtant je n’ai pas l’impression que ce soit le cas.. bien au contraire.. c’est vraiment déplorable..

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